Граждане ЕАЭС – иностранцы из Казахстана, Армении, Белоруссии, Киргизии.
Все иностранцы, которые въезжают на территорию РФ, получают на границе миграционную карту. Если иностранец планирует трудоустраиваться в России, при въезде он должен указать рабочую цель въезда.
Миграционной карты нет у граждан Белоруссии.
С первого дня въезда в Россию каждый иностранец обязан оформить себе медицинский полис (п.5 ст.27 ФЗ № 114 и ст. 327.2 ТК РФ).
У граждан из ЕАЭС есть возможность оформить не только полис добровольного медицинского страхования (ДМС), но и полис обязательного медицинского страхования (ОМС).
Как правило, по прибытию у иностранных граждан есть 7 дней на оформление миграционного учета, но для граждан из ЕАЭС срок постановки – 30 дней (согласно п. 6 ст. 97 Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 г.).
Обратите внимание! Граждане Белоруссии должны встать на учет в течение 90 суток с даты въезда.
Для граждан из ЕАЭС есть два варианта оформления миграционного учета:
– иностранец может оформить первичную регистрацию на 90 дней по месту пребывания,
– миграционный учет можно оформить или продлить на основании действующего трудового договора как на физическое, так и на юридическое лицо (будет действовать в течение 1 года).
Чтобы продлить срок пребывания на территории РФ, иностранец, пока действует регистрация, должен заключить трудовой договор или договор гражданско-правового характера и на основании договора продлить в МВД или МФЦ миграционный учет.
Для осуществления трудовой деятельности в России гражданам из ЕАЭС не нужно оформлять патент на работу (в рамках Договора о ЕАЭС от 29.05.2014 г.).
После заключения трудового договора работодатель должен уведомить об этом МВД. На это у работодателя есть 3 рабочих дня со дня заключения договора.
Чтобы работодатель мог оплачивать за иностранных граждан налоги, у сотрудников должны быть оформлены СНИЛС и ИНН.
Кроме этого, работодателю следует и во время трудовых отношений контролировать сроки действия миграционных документов иностранного сотрудника, например, таких документов, как:
– страховой полис,
– миграционный учет.
Если документы окажутся недействующими, работодатель должен будет уволить сотрудника.
– у граждан Белоруссии есть возможность оформить вид на жительство,
– у граждан Казахстана – сразу подавать документы на разрешение на временное проживание, не имея оснований.
Если у вас возникают вопросы по миграционному учету, вы всегда можете задать их специалистам компании “Альянс Трудовая Миграция” по телефону:
Получить бесплатную консультацию по трудоустройству иностранных граждан
Или позвоните нам+7 812 640 95 04
Подпишитесь на рассылку наших материалов