До сих пор иностранные граждане из большинства стран не могут приехать в Россию для работы. В связи с этим, участились случаи подделывания документов.

Так неоднократно выявлены граждане Узбекистана с поддельными киргизскими паспортами.

Что это значит для работодателя?

Для работодателя случай с поддельными документами может закончиться плачевнее, чем для иностранного гражданина.

Потому что в случае нарушений со стороны иностранца его будет ждать депортация, работодатель же рискует не только потерять рабочих, но и нарваться на огромные штрафы до 800 тыс. рублей за несоблюдение миграционного законодательства и использование труда нелегалов, кроме этого, деятельность организации может быть приостановлена на 3 месяца (согласно статье 18.15 КоАП РФ).

Решение:

Принимая гражданина Киргизии на работу, проверяйте его документы, особенно паспорт!

Настоящий ли паспорт у гражданина Киргизии, можно проверить здесь.

Если же у вас есть сомнения в уже имеющихся документах сотрудников, то советуем вам обратиться к специалистам нашей компании за проведением миграционного аудита. Данная услуга бесплатна!

Наш телефон: +78126409504