Прежде чем взять нового сотрудника в штат, руководителю важно знать, сколько ему будет стоить его содержание. И если с гражданами РФ отделу кадров и бухгалтерии всё понятно, то с иностранцами возникают вопросы.
В данной статье мы постарались предельно просто и понятно рассказать, какую сумму нужно отложить на оформление разрешительных документов “с нуля” и какие ежемесячные платежи ждут компанию при найме иностранного работника из разных стран.
Специально для вас мы составили таблицу-ориентир по “стоимости” каждой из категории иностранцев:
Категория иностранцев | Обязательные платежи | Оформление разрешительных документов |
С патентом (граждане Абхазии, Азербайджана, Узбекистана, Молдавии, Таджикистана, Украины) | 1.Взнос в ПФР – 22%. 2.Отчисление в Фонд социального страхования – 2,9%. | Трудовой патент – от 27 700 руб Миграционный учёт/ его продление – 2 700/4 200 руб |
Представитель ЕАЭС | 1.Взнос в ПФР – 22%. 2.Отчисление в Фонд социального страхования – 2,9%. 3.Отчисления в Фонд обязательного медицинского страхования – 5,1%. | Миграционный учёт/ его продление – 2 700/4 200 руб |
Со статусом ВКС | 1.Мин.зарплата 167 000 руб/мес (не учитывая особые категории граждан – п.1.1, ст.13.2 ФЗ 115 от 25.07.2002г.). | Приглашение для визовых специалистов – 6 500 руб Разрешение на работу для ВКС – 37 500 руб Миграционный учёт/ его продление – 2 700/4 200 руб |
Визовый | 1.Взнос в ПФР – 22%. 2.Отчисление в Фонд социального страхования – 2,9%. 3. Расходы на договор с медицинской организацией на предоставление медицинских услуг иностранным сотрудникам | Разрешение на привлечение иностранных работников- 17 000, включая госпошлину 10 000 руб. Приглашение для визы – 6 500 руб, включая госпошлину 800 руб Разрешение на работу – 48 500 руб, включая госпошлину 3 500 руб Разрешение на работу для граждан Франции и Кореи – 41 900 руб Миграционный учёт/ его продление – 2 700/4 200 руб Продление визы – 6 500, включая госпошлину 1600 руб. |
Какого иностранного гражданина нанять – решать только вам. С нашей стороны, мы сделаем всё возможное, чтобы процесс трудоустройства как визового, так и безвизового сотрудника прошёл для вас быстро и легко. Оставьте заявку на бесплатную консультацию юриста в форме справа и мы перезвоним вам в ближайшее рабочее время!
Получить бесплатную консультацию миграционного юриста
Или позвоните нам+7 812 640 95 04
Подпишитесь на рассылку наших материалов