Вакцинация иностранных работников должна пройти в те же сроки, что и других сотрудников. Роспотребнадзор следит за выполнением Постановления №1 от 15 июня от Анны Поповой — главного санитарного врача РФ. Согласно этого документа не менее 60% сотрудников должны быть привиты от Covid-19 до 15 августа — включая тех, кто работает удалённо. В оставшиеся 40% входят те, кто переболел и люди с противопоказаниями.

В авангарде прививок — работники сферы услуг, ЖКХ, транспорта и кулинарии. В Москве прививки ставят уже и трудовым мигрантам, а в Санкт-Петербурге — ожидают поставку вакцины для них. Каждая прививка мигранта — платная, и обойдётся в 1300 за инъекцию.

Подробнее о прививках мигрантов пишет all-migration.com

Работодатель также имеет право отстранить сотрудника без начисления зарплаты, если его отказ от прививки не связан с противопоказаниями. Работник должен отказаться письменно, а работодатель — зафиксировать его отказ в акте.

Если работодатель не привьёт сотрудников, то ему грозит приостановка деятельности всей компании на 90 дней или штраф — по статье 6.3 административного кодекса РФ.

Обсудите нюансы вакцинации иностранных сотрудников с нашими специалистами: +78126409504