Ок

Уведомление об увольнении иностранного сотрудника

Подготовим, подадим и привезем готовое уведомление точно в срок!

Получить консультацию
Уведомление об увольнении иностранного сотрудника

Почему у нас?

Бесплатная курьерская служба

Сами забираем, доставляем документы для подписи или привозим готовые в удобное для вас время

Огромный опыт с 2010 года

Работаем в миграционной сфере с 2010 года. Мы знаем как оформлять миграционные документы быстро и правильно

Персональный юрист

За каждым клиентом закрепляется персональный сотрудник. Вы получите классный персонализированный сервис

Быстро отвечаем

Вы получаете ответы на свои вопросы в самые короткие сроки удобным способом – по телефону, на почту, в мессенджеры

Понятно объясняем

Мы дотошно и скрупулезно объясняем, как правильно надо делать. И вы можете сами легко контролировать свои дела

В одном месте

Вам не надо будет делать никаких дополнительных документов, вы получаете полный пакет

Работаем по договору

Вы можете официально провести все расходы и не бояться налоговых проверок

Всегда на связи

Вы легко и быстро можете получить актуальную информацию по сотрудникам, кто на какой стадии оформления находится

Подадим уведомление вместо вас!

поэтому вы можете смело доверить нам эту работу

Оформить заявку

Уведомление о расторжении договора с иностранцем в 2024 году

Расторгая трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее 3-х рабочих дней с даты расторжения договора направить уведомление в территориальное подразделение ГУВМ МВД.

Уведомлять миграционную службу необходимо об увольнении  всех иностранных граждан, независимо от их статуса нахождения в России, а именно:

— иностранные граждане, работающие по патенту,

— граждане ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Киргизия, Казахстан),

— иностранные граждане со статусом временного убежища и со статусом беженца в РФ,

— сотрудник, с действующим разрешением на работу по тому региону, где планирует работать, 

— сотрудник с разрешением на временное проживание,

— сотрудник с видом на жительство в РФ.


Если уведомление не подано или подано неверно (с нарушением сроков, не по той форме, непраивльно заполненное и т.д.), то организации и должностному лицу грозит штраф в размере (п. 3 ст 18.15 КоАП РФ):

  • – для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей; 
  • – для юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Для Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской области штрафы увеличены и составляют (п.4 ст. 18.15 КоАП РФ):

  • – для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей; 
  • – для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

У вас есть вопрос?

Вы можете заказать платную консультацию у наших ведущих юристов

Заказать консультацию

Номер для связи+7 812 640 95 04

Готовим уведомления для подачи в государственные органы

Этапы работы

Готовим уведомления для подачи в государственные органы

Направляем курьера к вам для пропечатки и подписи документов

Этапы работы

Направляем курьера к вам для пропечатки и подписи документов

Подаем уведомление в ГУ МВД

Этапы работы

Подаем уведомление в ГУ МВД

Передаем вам бланк уведомления с печатью о приеме

Этапы работы

Передаем вам бланк уведомления с печатью о приеме

Стоимость и условия

Что вы получите в результате?

  • Поданное уведомление о расторжении договора с печатью о приеме (с отметкой о подаче его в МВД)

Условия оплаты:

  • Наличный или безналичный расчет – вы платите, как вам удобно
  • 2-3 дня
  • 2 700 руб
Заказать