31 января 2018 года в Санкт-Петербургской торгово-промышленной палате состоялся семинар на тему: «Иностранный работник в 2018 году. Главные ошибки работодателей».
Управляющий партнёр компании «Альянс Трудовая Миграция», ведущий эксперт и корпоративный бизнес-тренер по обучению специалистов работе с иностранными сотрудниками Светлана Демчич поделилась своим 12-летним опытом работы в сфере миграции и прокомментировала последние изменения в законодательстве. Специалист бухгалтерского и кадрового учёта и владелец «Умного центра комплексного обслуживания бизнеса» в Санкт-Петербурге Ольга Григорьева осветила кадровые вопросы, связанные с трудоустройством иностранцев.
На семинаре спикеры коснулись не только концептуальных юридических понятий в миграционной области, таких как
но и дали рекомендации по исправлению и предотвращению частых ошибок работодателей.
Важной темой для обсуждения стали последние изменения в миграционном законодательстве, которые вступили в силу с января 2018 года.
В частности, в законодательстве появилось определение так называемых «резиновых офисов» – фиктивного учета по месту пребывания. Подобные изменения продиктованы необходимостью: ранее законом никак не регулировалась регистрация в офисных помещениях, ситуация ограничивалась лишь жилыми. Это позволяло недобросовестным предпринимателям избегать ответственности за свои действия, регистрируя в офисах компаний и фирм сотни, а то и тысячи мигрантов. Теперь же организация подобной схемы повлечет за собой уголовную ответственность.
Также в ходе мероприятия было уделено внимание судебной практике по работе с иностранными сотрудниками и другим возможным изменениям в миграционном законодательстве.
Автор: статья подготовлена с использованием информации компании «Альянс Трудовая Миграция», миграционного форума Санкт-Петербурга УФМС по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Получить бесплатную консультацию по оформлению миграционных документов
Или позвоните нам+7 812 640 95 04
Подпишитесь на рассылку наших материалов