Может произойти такая ситуация, что иностранный гражданин потерял патент. Как тогда действовать работодателю, и можно ли восстановить патент? Согласно миграционному законодательству, потеря патента не является причиной отстранения от работы или увольнения иностранного сотрудника. Что следует...
09 сентября 2024Иностранец, оформивший вид на жительство, получает статус постоянно проживающего на территории Российской Федерации. Процедура трудоустройства иностранца из Туркменистана с видом на жительство ничем не отличается от приема других мигрантов с ВНЖ. Особенности оформления Чтобы принять...
06 сентября 2024Для организаций с иностранными гражданами в штате не всегда очевиден тот факт, что необходимо уделять внимание нюансам работы с ними и после подписания договора. Поэтому данная статья будет посвящена тому, как работать с иностранцами на...
04 сентября 2024Иностранцам, которые приехали в Россию на длительный срок, обязательно нужно пройти медицинскую комиссию. Пройти ее не составит труда, но есть некоторые моменты, о которых стоит знать заранее. [quizle name="6679566ae7b75"] В какой срок нужно пройти медицинское...
02 сентября 2024Представим ситуацию: мигрант оказывает услуги по договору гражданско-правового характера. Может ли он по одному договору работать на разных объектах? Это возможно, но для этого требуется правильно составить договор. По сути, договор ГПХ предусматривает разовые работы...
30 августа 2024Патент – это документ, который дает мигрантам право работать на территории России официально. Патент действует один год. Когда этот срок подходит к концу, его нужно переоформить, если иностранный гражданин планирует трудиться и дальше. В случае...
28 августа 2024Патент – это разрешительный документ, благодаря которому иностранец может работать в России. Мигрант самостоятельно подает заявление и документы на его оформление, а также получает его. При этом работодателю не нужно получать разрешение на привлечение такого...
26 августа 2024При отправке в командировку иностранного сотрудника необходимо учесть особенности миграционного законодательства и сам характер командировки. Если вы направляете иностранца в рабочую поездку внутри субъекта, в котором он трудится, то это нормальная практика – здесь нет...
21 августа 2024Подпишитесь на рассылку наших материалов