Согласно Постановлению № 3 от 12.10.2021 (подробнее статье: “Назначено наказание для работодателей, которые не обеспечат вакцинацию от Covid-19!“), до 15 ноября 2021 года работодатель обязан обеспечить проведение профилактических прививок. Вакцинировано должно быть не менее 80% всего персонала.

Но что делать, если сотрудники отказываются от вакцинации?

Согласно заявлению председателя комитета по здравоохранению Санкт- Петербурга, в случае, если сотрудник отказывается пройти вакцинацию, работодатель имеет право отправить сотрудника на удаленную работу, но если дистанционный формат не предусмотрен, но сотрудники не допускаются к работе, в таком случае зарплату они не получают.

Обратите внимание! Отказ от вакцинации сотрудник должен подтвердить письменно.

Если вам нужно срочно вакцинировать сотрудников, оставляйте заявку, наша компания организует массовую вакцинацию.

По всем вопросам обращайтесь по телефону:

+7 812 640 95 04