Уважаемые партнеры, доводим до вашего сведения, что в случае отсутствия в базе МВД трудового договора, иностранному гражданину, работающему по патенту, будет отказано в продлении не только самого патента, но и миграционного учета. 

Отправка копии трудового договора в МВД является обязанностью всех безвизовых иностранных граждан, работающих по патенту, согласно п. 7 ст. 13.3 ФЗ №115 от 25.07.2002 г.

После того, как иностранный гражданин получил патент на работу, в течение 2-х месяцев он обязан направить копию трудового договора или гражданско-правового договора в МВД. 

Просим вас обратить внимание, что работодателю важно контролировать отправил или нет иностранец договор. 

Пройдите тест и узнайте - можете ли вы принять иностранного гражданина в штат, не рискуя попасть на штраф?

После прохождения теста вы получите памятку о том, как избежать рисков при работе с иностранцами.

Начать

В каком городе вы принимаете иностранца в штат?

Какое количество иностранных граждан планируете принять, и их гражданство?

Вы выступаете в качестве принимающей стороны? Предоставляете иностранцам места для сна и отдыха?

Да

Нет

Впишите название вашей компании и ИНН.

Это нужно, чтобы мы определили, какое количество иностранных граждан вы можете принять в штат, учитывая сферу деятельности вашей компании и дали вам ответ.
(Ежегодно Правительство РФ устанавливает ограничения на долю иностранных сотрудников по отраслям деятельности).

Заполните форму, наш эксперт проверит данные и пришлет ответ и памятку вам на почту.

Отправить

Я прочитал и согласен с политикой конфиденциальности.

Завершено: 0%

Назад

Дальше

Нажмите ↵

Последствия отсутствия в базе МВД трудового договора:

1. В продлении патента на работу иностранному гражданину будет отказано. Это значит, что если в базе не будет трудового договора, работодатель потеряет иностранного сотрудника минимум на 1 год, ведь повторно подать документы на патент можно только спустя год. 
2. Миграционный учет иностранному гражданину не будет продлен. Иностранному работнику необходимо будет осуществить выезд и въезд, что также приведет к потере работника на время его отсутствия на территории России.

Основная причина отсутствия в базу МВД трудового договора – направление его копии посредством почтового отправления.

Настоятельно рекомендуем подавать трудовой договор лично в МВД, чтобы избежать его отсутствие в базе.

Не контролировать документы иностранного сотрудника – большой риск для компании получить штраф от 400 тыс. до 1 млн рублей за одно нарушение по одному мигранту и потерять иностранного сотрудника. 

Наши специалисты могут взять на себя всю работу с иностранными сотрудниками.

Подробно с услугами компании можно ознакомиться здесь.