Первый иностранец на работе – вводит в замешательство сотрудников отдела кадров. Что для руководителя новый опыт, для отдела кадров – знаки вопроса. Вот он! Уже на пороге ваш новый сотрудник – иностранный гражданин. Что делать? Трудоустраивать. Как? Мы расскажем, а если оставите свои контакты в форме справа – ещё и поможем!
Для начала следует определить, из какой страны приехал иностранец, и уже на основании этого оформлять соответствующие документы и строить дальнейшие трудовые отношения. Итак, иностранец приехал:
Официально работать у вас он сможет только при наличии патента, срок действие которого можно ежегодно продлевать без выезда неограниченное количество раз, миграционный учёт при этом продлевается на период оплаченных авансовых платежей.
Такому иностранному работнику не нужен ни патент, ни разрешение на работу. С ним можно сразу заключать трудовой или гражданско-правовой договор и по нему же продлить срок временной регистрацию.
Приём такого сотрудника достаточно длителен и требует большого участия компании, начиная от оформления приглашения и заканчивая продлением визы на основании полученного разрешения на работу. Всю последовательность действий можно узнать у наших юристов по телефону и в статье.
Так как миграционная политика привязана к точным датам, срокам, конкретному перечню документов, советуем ознакомиться с нашими публикациями, где мы подробно описываем актуальную схему работы с визовыми мигрантами, безвизовыми с патентом, гражданами ЕАЭС.
В любой будний день звоните нам по тел +7 (812) 640-95-04, чтобы получить бесплатную консультацию миграционного эксперта или оформить одну из услуг именно у нас, т.к. Альянс ТМ – это 10 летний опыт и более 200 опубликованных отзывов!
Получить бесплатную консультацию по трудоустройству иностранных граждан
Или позвоните нам+7 812 640 95 04
После того, как Президент РФ подписал указ № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" от 21.09.2022, территорию России стали покидать не только граждане РФ, но и иностранные граждане, которые в этот период находились...
04 октября 2022
Несмотря на то, что около двухсот тысяч российских граждан покинуло Россию, в страну прибывают иностранные специалисты. На что могут рассчитывать иностранные граждане? Правительство РФ планирует развивать и поддерживать в стране такие сферы, как: IT-область (подробнее...
12 апреля 2022
Теперь при оформлении трудовых патентов ваши иностранные сотрудники будут получать вместе с трудовым патентом документ - электронная карта трудового мигранта. Электронная карта трудового мигранта упрощает иностранным гражданам процесс оплаты чеков за патент: настроен автоплатеж с...
29 марта 2022
Самозанятость — это налоговый режим для граждан, которые работают сами на себя. Официально он называется "налог на профессиональный доход" (НПД). При работе с физическими лицами ставка, по которой рассчитывается налог для самозанятых, составляет 4% от...
30 ноября 2021
Установлены допустимые доли иностранных работников для хозяйствующих субъектов, осуществляющие на территории РФ отдельные виды деятельности, согласно Постановлению № 1706 от 7 октября 2021 года postanovlenie-ot-07.10.2021Скачать А именно: лесоводство и лесозаготовки – 50%, обработка древесины и...
25 ноября 2021
На вакцинацию иностранцев уже поданы заявки от четырёх сотен компаний и учебных заведений. Более 15 000 трудовых мигрантов заняли очереди на вакцинацию. Санкт-Петербург ждёт 200 000 ампул Спутника Лайт. Стоимость вакцинации — 1300 ₽ за каждого привитого....
26 июля 2021Подпишитесь на рассылку наших материалов
