Бесплатно проконсультируйтесь с юристом и узнайте, какие нюансы нужно учитывать в вашем случае
Оформление визовых иностранцев «под ключ»
Оформление высококвалифицированных специалистов «под ключ» (ВКС)
Все виды услуг по иностранным сотрудникам
Санкт-Петербург и Ленинградская область
10 лет работаем с госорганами напрямую
и знаем все о миграционном законодательстве

Будем вам полезны, если:
Вы оформляете ВКС на ключевую должность в компании. Боитесь, что пропустите сроки, приезд ВКС задержится, вы подставите компанию и лишитесь работы.
Запутались в сложном миграционном законодательстве и боитесь попасть на штраф. Не знаете, как рассчитать зарплату ВКС и когда начинать оформление новой визы.
Впервые оформляете визового иностранца в компанию и не понимаете, с чего начать.
У вас в компании работает визовый иностранец, и вам важно обеспечить его бесперебойную работу.
Уже получили штраф или пропустили сроки: ключевому сотруднику компании пришлось уехать на 2-4 месяца. Компании это дорого стоило.
Вы не прошли выездную проверку, на компанию поставили «сигнал» и оформление иностранца было приостановлено на неизвестный срок.
Обратитесь к профессионалам, чтобы избежать штрафа и частых ошибок
ТОП ошибок при оформлении иностранных специалистов в штат:
-
Не учли некоторых нюансов, и оформление иностранца затянулось на 2-3 месяца дольше положенного срока
Например, многие компании не знают, что для получения аккредитации фактический адрес компании должен совпадать с юридическим. Если МВД приедет на проверку и не найдет компанию по юр.адресу — в аккредитации будет отказано. Без аккредитации оформить визового иностранца в компанию нельзя, поэтому процесс затягивается.
-
Допустили ошибку и получили штраф на компанию 400 000 -
1 000 000 рублейНеправильно посчитали зарплату ВКС, допустили ошибку в оформлении уведомления о зарплате — штраф (ч. 5 ст. 18.15 КоАП РФ). В этом вопросе много нюансов, и частые ошибки. Неправильно оформили уведомление о приеме или об увольнении, нарушили сроки оформления ДМС, не поставили вовремя иностранца на учет — административная ответственность и штраф.
-
Пропустили сроки, и ключевому сотруднику компании пришлось уехать на 2 - 4 месяца
На оформление разрешительных документов уходит 2-4 месяца. Чтобы сотрудник мог бесперебойно работать, новые документы должны быть готовы к моменту окончания действия старых, поэтому сроки важно держать под контролем. Если речь идет о ключевом сотруднике в компании — ошибка в сроках может стоить кадровику работы.
+ И еще более 12 типичных ошибок
Доверьте оформление сотрудника узким специалистам и забудьте о возможных неприятностях
Оказываем все виды услуг по оформлению визовых иностранцев
Вы можете заказать точечные услуги, оформление
«под ключ» или ежемесячное миграционное сопровождение иностранца

-
Разрешение на работу
-
Уведомление о заработной плате ВКС
-
Приглашение на въезд
-
Оформление полиса ДМС для иностранцев
-
Аккредитация компании
-
Медосмотры иностранцев
-
Разрешение на привлечение иностранной рабочей силы
-
Контроль за сроками документов
-
Продление рабочей визы
-
Оформление визового иностранца «под ключ»
-
Уведомление о заключении трудового договора
-
Оформление ВКС «под ключ»
-
Уведомление об увольнении
-
Сопровождение иностранца в вашей компании
Весной 2023 года вышло
183 новых закона.
К 2024 году миграционное законодательство кардинально изменится

Госдума продолжает разрабатывать новые законы и поправки. Законодательство будет меняться постепенно, некоторые поправки уже вступили в силу.
Если работаете с иностранцами — внимательно следите за изменением закона. Штраф даже за мелкие нарушения — от 400 000 до 1 000 000 рублей, а незнание закона не освобождает от ответственности.
Делегируйте нам оформление и сопровождение иностранцев в вашей компании — и мы возьмем на себя контроль за тем, чтобы ваши документы соответствовали актуальному законодательству.
Гарантируем, что компания не получит штраф, а иностранцы будут бесперебойно работать в вашей компании.
Гарантия закреплена в договоре
Оформление визовых иностранцев — это 4 месяца ежедневной работы

-
Получение аккредитации в МВД (5 рабочих дней)
Компания должна получить аккредитацию в МВД. После подачи документов на аккредитацию, сотрудники МВД могут приехать на юридический адрес компании. Юридический адрес должен совпадать с фактическим. Компания должна доказать, что осуществляет деятельность именно по этому адресу.
Если на юридическом адресе не найдут действующую организацию, то на компанию поставят «сигнал» и дальнейшее оформление документов будет невозможно. Чтобы снять запрет, уйдет несколько месяцев
Юристы компании «Альянс Трудовая Миграция» курируют процедуру от начала до конца: заранее проверяем документы, чтобы вы получили аккредитацию в срок; подготовим вас к проверке и предупредим, какие тонкости нужно учитывать, чтобы пройти проверку.
-
Размещение объявления о вакансии в «Центре Занятости» (30 дней)
Вам нужно будет отправить в «Центр Занятости» заявление о том, что вы ищете человека на вакансию. «Центр Занятости» должен предложить специалистов из РФ. Вы имеете право пригласить на работу иностранца, только если не нашли гражданина РФ в течение 30 дней. Чтобы вывесить объявление, вам нужно зарегистрировать компанию на «Госуслугах» и на сервисе «Работа в России»
Из «Центра Занятости» будут каждый день звонить и предлагать кандидатур.Задача работодателя — аргументированно отказать. При заказе услуги у компании «Альянс Трудовая Миграция» вам не нужно об этом думать, наши юристы сделают все за вас.
-
Подготовка пакета документов (30 дней)
После окончания срока действия вакансии, вы можете получить разрешение на привлечение иностранной рабочей силы (оформление от 30 календарных до 30 рабочих дней). Параллельно оформляются приглашение и разрешение на работу иностранного гражданина (20 рабочих дней). Пакет документов отправляется иностранцу.
Вам нужно подготовить пакет документов и дважды отстоять в очереди в МВД. Очередь в МВД на подачу документов — от 3 до 5 часов. Если неправильно оформите документы или что-тоне учтете — придется подавать документы заново, процедура затянется. Наши юристы снимут с вас эту головную боль. Сделают в срок и без ошибок.
-
Приезд иностранца в РФ (30 дней)
На основании приглашения иностранец проставляет визу для въезда в РФ в консульстве РФ у себя на родине. После приезда в РФ иностранец должен в срок пройти ряд процедур:
- пройти медосмотр
- встать на миграционный учет
- получить полис ДМС
- получить в МВД разрешение на работу
- продлить однократную визу на многократную
За пропуск сроков иностранец и работодатель получат административную ответственность и штраф. Например, если иностранец будет работать без обязательного медицинского осмотра — работодатель получит штраф от 130 000 до 200 000 рублей (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ; п. 5 ст. 5.27.1 КоАП РФ).
Профессиональный юрист от компании «Альянс Трудовая Миграция» будет сопровождать иностранца на каждом шагу. Наши юристы по работе с визовыми иностранцами на связи в любое время суток 7 дней в неделю.
-
Оформление иностранца в компанию
Только после всех вышеперечисленных процедур, вы можете оформить иностранца в свою компанию. Для этого вам нужно:
- правильно оформить трудовой договор
- заключить трудовой договор с иностранцем
- подать уведомление о заключении договора в МВД в установленный законом срок.
Если не учесть нюансов в оформлении, пропустить сроки или совершить другие ошибки — вы рискуете получить штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей (ч. 3 ст. 18.15. КоАП РФ).
Поможем вам составить правильный трудовой договор, отстоим за вас очередь в МВД и оформим все документы «под ключ». Гарантируем, что вы не получите штраф. Ответственность закреплена в договоре.
Оформление ВКС: повышенный
риск штрафов и просрочек
При оформлении ВКС не нужно выкладывать вакансию в «Центре Занятости» и получать разрешение на привлечение иностранной рабочей силы. Поэтому ВКС оформляются быстрее, чем «обычные» визовые иностранцы, но подводных камней и сложностей в оформлении высококвалифицированных кадров — больше.
Процедуру нужно контролировать на каждом этапе. Даже минимальные ошибки могут увеличить срок оформления на 1-2 месяца.
Закон регулирует начисление заработной платы ВКС. Каждый квартал ВКС должен подавать уведомление о начислении заработной платы. Если неправильно рассчитать сумму или неправильно подать уведомление — вы получите административную ответственность и штраф от 400 000 до 1 000 000 рублей.
Трудовой договор для ВКС отличается от трудового договора для «обычных» иностранцев. Ошибки в трудовом договоре, неправильный расчет сроков влекут за собой штрафы.


Чтобы иностранец работал
в компании беспрерывно, процедуру оформления нужно будет запустить заново
Чтобы продлить визу и разрешение на работу, вам придется пройти все те же этапы оформления, начиная с аккредитации компании. Сделать это нужно заранее, пока не закончился срок существующих документов. Иначе иностранцу придется выехать из страны на 2 - 4 месяца, пока не будут готовы новые документы.



Получите консультацию с юристом
бесплатно
Оставьте заявку и получите консультацию эксперта бесплатно. Специалист расскажет, какие есть особенности в оформлении иностранцев в вашем случае, как правильно рассчитать сроки и обезопасить компанию от штрафов.
Возьмем на себя полный контроль за бесперебойной работой иностранца в вашей компании
Гарантируем соблюдение сроков и отсутствие штрафов. Ответственность закреплена в договоре.
-
Оформление иностранцев в компанию «под ключ»
-
Сопровождение иностранного сотрудника при постановке на миграционный учет, оформлении страхового полиса и так далее
-
Контроль за сроками
-
Своевременный запуск повторной процедуры оформления
-
Правильный расчет зарплаты ВКС и подача уведомления о зарплате
-
Отслеживание всех изменений в миграционном законодательстве
-
Переоформление документов согласно новым изменениям закона
-
Перевод работы с мигрантами на электронный документооборот согласно реформе 2023 года
-
Персональный юрист на связи 24 на 7
Работаем прозрачно: предоставляем доступ в программу «Мигрант онлайн», где видно каждый наш шаг
В вашем личном кабинете:
- информация по всем иностранным работникам (как действующим, так и уволенным)
- полный архив документов, необходимых для отчета перед госорганами
- планы работ по каждому иностранцу
- сроки всех документов иностранца
- статус оформления документов

В личном кабинете — полный архив документов по иностранцам, статусы документов и план работ.
Автоматическая система предупреждений и оповещений исключит шанс просрочить оформление или подачу документов.
Предупреждение!
Срок действия разрешения на работу 72 1000006578 истекает через 5 месяцев



Проведем для вас личную встречу с демонстрацией возможностей нашей системы
Встречу проведем у вас или в нашем уютном офисе и подробно расскажем о процессе взаимодействия, преимуществах и особенностях работы.
С вами будут работать юристы
с опытом в оформлении мигрантов от 5 до 13 лет
Нам доверяют
Нас благодарят
Остались вопросы?
Ответим на личной встрече или по телефону
Записаться на бесплатную консультацию
Бесплатно проконсультируйтесь со специалистом по миграционному законодательству и узнайте, что делать, чтобы не попасть на штраф.
Задать вопрос о миграционном законодательстве
Бесплатно проконсультируйтесь со специалистом по миграционному законодательству и узнайте, что делать, чтобы не попасть на штраф.
Запланировать встречу
Наш эксперт перезвонит вам в ближайшее время и договорится о деталях.
Доверить оформление иностранца профессионалам
Бесплатно проконсультируйтесь со специалистом по миграционному законодательству и узнайте, что делать, чтобы не попасть на штраф.
Обезопасить компанию от штрафов
Бесплатно проконсультируйтесь со специалистом по миграционному законодательству и узнайте, что делать, чтобы не попасть на штраф.