Ок

Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Подготовим и подадим за вас уведомление в Гос. услугах!

Получить консультацию
Уведомление о заключении трудового договора с иностранцем

Почему у нас?

Бесплатно доставляем

Сами забираем, доставляем документы для подписи или привозим готовые в удобное для вас время

Работаем с 2010 года

Работаем в миграционной сфере с 2010 года. Мы знаем как оформлять миграционные документы быстро и правильно

Быстро отвечаем

Вы получаете ответы на свои вопросы в самые короткие сроки удобным способом – по телефону, на почту, в мессенджеры

Понятно объясняем

Мы дотошно и скрупулезно объясняем, как правильно надо делать. И вы можете сами легко контролировать свои дела

Работаем по договору

Вы можете официально провести все расходы и не бояться налоговых проверок

Подача уведомления в Гос. услугах

поэтому вы можете смело доверить нам эту работу

Оставить заявку

Уведомление о заключении договора с иностранцем в 2023 году

Заключая трудовой или гражданско-правовой договор с сотрудником-иностранцем, юридическому лицу (компании и индивидуальному предпринимателю) необходимо не позднее 3-х рабочих дней со дня заключения договора направить уведомление о заключении договора с иностранцем в гос. услуги.

Уведомлять миграционную службу необходимо о приёме всех иностранных граждан, независимо от их статуса нахождения в России, а именно:

– иностранные граждане, работающие по патенту,

– граждане ЕАЭС (Армения, Белоруссия, Киргизия, Казахстан),

– иностранные граждане со статусом временного убежища и со статусом беженца в РФ,

– сотрудник, с действующим разрешением на работу по тому региону, где планирует работать, 

– сотрудник с разрешением на временное проживание,

– сотрудник с видом на жительство в РФ.

Важно!

Уведомления подаются по каждому иностранному сотруднику отдельно.

Если уведомление не подано или подано неверно (с нарушением сроков, не по той форме, неправильно заполненное и т.д.), то организации и должностному лицу грозит штраф в размере (п. 3 ст 18.15 КоАП РФ):

  • для должностных лиц – от 35 000 до 50 000 рублей; 
  • для юридических лиц – от 400 000 до 800 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Для Москвы, Петербурга, Московской и Ленинградской области штрафы увеличены и составляют (п.4 ст. 18.15 КоАП РФ):

  • для должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей; 
  • для юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Как подать уведомление о приеме без проблем?

Боитесь штрафа, потому что не знаете, как правильно заполнить и подать уведомление? Отдайте эту работу профессионалам, работающим в этой сфере уже больше 10 лет, мы точно знаем, как вести миграционный учет в соответствие с законодательством!

У вас есть вопрос?

Вы можете задать свой вопрос нашим специалистам онлайн, позвонить или воспользоваться обратной связи

Задать вопрос

Или позвоните нам+7 812 640 95 04

Заполняем уведомление для подачи в государственные органы

Этапы работы

Заполняем уведомление для подачи в государственные органы

Направляем курьера к вам для пропечатки и подписи документов

Этапы работы

Направляем курьера к вам для пропечатки и подписи документов

Подаем уведомления и трудовые договоры в гос. услуги/направляем по почте

Этапы работы

Подаем уведомления и трудовые договоры в гос. услуги/направляем по почте

Передаем вам уведомление о заключении договора с отметкой о приеме

Этапы работы

Передаем вам уведомление о заключении договора с отметкой о приеме

Стоимость и условия

Что вы получите в результате?

  • Бланк уведомления (с отметкой от инспектора о подаче)
  • Копию трудового договора с отметкой 

Условия оплаты:

  • Наличный или безналичный расчет – вы платите, как вам удобно
  • Возможна рассрочка платежа
  • 2-3 рабочих дня
  • 2 700 руб
Заказать