Особенность приема на работу визового сотрудника – в том, что работодатель самостоятельно оформляет все документы на сотрудника и для себя. Сначала работодатель проходит аккредитацию, получает квоту, если она необходима, получает разрешение на привлечение иностранных граждан, оформляет приглашение и разрешение на работу.
Как устроить визового иностранного гражданина, вы можете узнать из нашей статьи. Если у вас есть вопросы, вы можете оставить заявку на консультацию тут.
На вебинаре от миграционных экспертов разберем, на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве визовых иностранных граждан в 2024 году, и как обезопасить компанию от штрафов.
Данный вебинар временно не проводится, смотрите актуальный бесплатный вебинар тут.
Программа онлайн-вебинара:
— Трудоустройство визовых иностранных граждан, в том числе высококвалифицированных специалистов: особенности, этапы и сроки;
— Квотируемые должности и оформление вне квоты;
— Трудоустройство визовых студентов и преподавателей: особенности;
— Приглашение “Монтажные работы”: что это, и для кого подойдет;
— Ответы на ваши вопросы.
Спикер – Корнева Елена:
На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
Мы также подготовим для вас полезные материалы со ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре.
Как устроить визового иностранного гражданина, вы можете узнать из нашей статьи.
Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи и актуальная информация в телеграмм канале t.me/migrationprofi
По всем вопросам обращайтесь по телефону: +7 (812) 640 95 04
Подпишитесь на рассылку наших материалов