Как принять на работу визового иностранного гражданина в 2023 году?
Особенность приема на работу визового сотрудника – в том, что работодатель самостоятельно оформляет все документы на сотрудника и для себя. Сначала работодатель проходит аккредитацию, получает квоту, если она необходима, получает разрешение на привлечение иностранных граждан, оформляет приглашение и разрешение на работу.
На вебинаре от миграционных экспертов разберем, на что стоит обратить внимание работодателю при трудоустройстве визовых иностранных граждан в 2023 году, и как обезопасить компанию от штрафов.
Программа онлайн-вебинара:
— Трудоустройство визовых иностранных граждан, в том числе высококвалифицированных специалистов: особенности, этапы и сроки;
— Квотируемые должности и оформление вне квоты;
— Трудоустройство визовых студентов и преподавателей: особенности;
— Приглашение “Монтажные работы”: что это, и для кого подойдет;
— Ответы на ваши вопросы.
Спикер – Корнева Елена:
- Руководитель отдела по работе с визовыми иностранными гражданами;
- Миграционный юрист и эксперт с опытом более 5 лет;
- Работает напрямую с проверяющими органами;
- Знает все тонкости и нюансы миграционного закона в части трудоустройства визовых иностранных граждан и высококвалифицированных специалистов.
На встрече вы сможете задать свои вопросы спикеру и получить личную консультацию после завершения вебинара.
Мы также подготовим для вас полезные материалы со ссылками на законодательство, чтобы вы самостоятельно могли ориентироваться в вопросах, которые мы затронем на вебинаре.
Ждем вас в эфире: 23 марта в 15:00
Стоимость: 2500 руб. 4500 руб.
Количество мест ограничено, успейте записаться и принять участие!
До встречи на вебинаре!
По всем вопросам обращайтесь по телефону: +7 (812) 640 95 04