Трудовой договор будет составлен в строгом соответствии с действующим законодательством!
Получить консультациюпоэтому вы можете смело доверить нам эту работу
Оформить заявкуПри составлении трудового договора с иностранным гражданином, нельзя брать за основу шаблон из интернета!
Поскольку трудовой договор:
– должен быть составлен в строгом соответствии с действующим трудовым, миграционным и налоговым законодательством,
– содержать всю необходимую информацию;
– учитывать сферу деятельности компании.
Если договор будет составлен неверно, то на юридических лиц будет наложен штраф в размере до 100 тыс. рублей (ч. 4 ст. 5.27 КоАП).
Именно поэтому мы разработали такую услугу, как проверка проекта трудового/гражданско-правового договора.