Ок

Разработка проекта трудового/гражданско-правового договора

Трудовой договор будет составлен в строгом соответствии с действующим законодательством!

Оформить заявку
Разработка проекта трудового/гражданско-правового договора

Почему у нас?

Работаем с 2010 года

Работаем в миграционной сфере с 2010 года. Мы знаем как оформлять миграционные документы быстро и правильно

Бесплатно доставляем

Сами забираем, доставляем документы для подписи или привозим готовые в удобное для вас время

Быстро отвечаем

Вы получаете ответы на свои вопросы в самые короткие сроки удобным способом – по телефону, на почту, в мессенджеры

Понятно объясняем

Мы дотошно и скрупулезно объясняем, как правильно надо делать. И вы можете сами легко контролировать свои дела

Работаем по договору

Вы можете официально провести все расходы и не бояться налоговых проверок

Разработали более 10 тысяч трудовых/гражданско-правовых договоров

поэтому вы можете смело доверить нам эту работу

Оформить заявку

Разработка проекта трудового/ гражданско-правового договора в 2022 году

Заключая трудовой договор с иностранным гражданином нельзя использовать трудовой договор, составленный по шаблону.

Трудовой договор должен составлять юрист, который проверит, что:

  • — В трудовой договор включены обязательные условия (см. ТК РФ ст. 57. Содержание трудового договора). Это и распорядок дня и условия на рабочих местах и компенсации, а для иностранцев еще и данные их документов (ст. 327.2 ТК РФ). Но мало эти условия включить, нужно их еще и правильно прописать, потому что, например, написать «у сотрудника есть полис» недостаточно; как и прописать, что «в организации проведена спецоценка труда». Есть определенные правила, как указывать такие данные, но содержатся они не в самом трудовом кодексе, а в многочисленных разъяснениях Минтруда, налоговой и т. д.

  • — Трудовой договор составлен с соблюдением действующего законодательства (и не только трудового!). По практике нашей компании можем сказать, что некоторые работодатели не видят ничего страшного, если прописать для сотрудника 10-минутный обеденный перерыв или выплатить зарплату нерезидентам из кассы.

  • — Опытный юрист не только составляет трудовой договор, но и адаптирует его под каждый, индивидуальный случай, дает консультацию по вопросам трудового законодательства, почему так работать нельзя, а так можно, и как сделать лучше.

Что будет, если составить трудовой неверно, не соблюсти права иностранных граждан:

Иностранный гражданин обратится в трудовую инспекцию и вскоре к вам в компанию придет трудовая проверка. Во время проверки гос.органами придет инспектор, откроет ст. 57 Трудового кодекса и будет пункт за пунктом проверять трудовой договор. И если там найдется хоть одна ошибка, компания получит штраф (ч. 4 ст. 5.27 КоАП) за ненадлежащее оформление трудового договора.

Размер административного штрафа на каждый трудовой договор:

  • — на должностных лиц в размере 10-20 тыс.руб.;
  • — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — 5-10 тыс.руб.;
  • — на юридических лиц — 50-100 тыс.руб.

Трудовой договор — это соглашении между работодателем и работником!

Законы меняются, поэтому договор необходимо дополнять и актуализировать.  Если вы давно не проверяли трудовые договоры с иностранными сотрудниками или пока еще их не составили, то самое время привести миграционный учет в порядок, обратившись к экспертам, которые работают не только с трудовым правом, но и с миграционным, которые учитывают все нюансы и гарантируют, что ни у сотрудника, ни у компании не будет проблем при проверке государственных органов!

У вас есть вопрос?

Вы можете задать свой вопрос нашим специалистам онлайн, позвонить или воспользоваться обратной связи

Задать вопрос

Или позвоните нам8 812 640 95 04

Анализируем документы иностранного гражданина

Этапы работы

Анализируем документы иностранного гражданина

Анализируем специфику работы компании

Этапы работы

Анализируем специфику работы компании

Юрист компании разработывает трудовой/гражданско-правовой договор

Этапы работы

Юрист компании разработывает трудовой/гражданско-правовой договор

Доставляем готовый договор вам в офис

Этапы работы

Доставляем готовый договор вам в офис

Стоимость и условия

Что вы получите в результате?

  • Трудовой договор, составленный с соблюдением трудового и миграционного законодательства

Условия оплаты:

  • Наличный или безналичный расчет – вы платите, как вам удобно
  • индивидуально
  • 5 000 руб
Заказать

Последние новости

Все новости