Ок

Разработка проекта трудового/гражданско-правового договора

Трудовой договор будет составлен в строгом соответствии с действующим законодательством!

Оформить заявку
Разработка проекта трудового/гражданско-правового договора

Почему у нас?

Работаем с 2010 года

Работаем в миграционной сфере с 2010 года. Мы знаем как оформлять миграционные документы быстро и правильно

Бесплатно доставляем

Сами забираем, доставляем документы для подписи или привозим готовые в удобное для вас время

Быстро отвечаем

Вы получаете ответы на свои вопросы в самые короткие сроки удобным способом – по телефону, на почту, в мессенджеры

Понятно объясняем

Мы дотошно и скрупулезно объясняем, как правильно надо делать. И вы можете сами легко контролировать свои дела

Работаем по договору

Вы можете официально провести все расходы и не бояться налоговых проверок

Разработали более 10 тысяч трудовых/гражданско-правовых договоров

поэтому вы можете смело доверить нам эту работу

Оформить заявку

Разработка проекта трудового/ гражданско-правового договора в 2023 году

Заключая трудовой договор с иностранным гражданином нельзя использовать трудовой договор, составленный по шаблону.

Трудовой договор должен составлять юрист, который проверит, что:

  • — В трудовой договор включены обязательные условия (см. ТК РФ ст. 57. Содержание трудового договора). Это и распорядок дня и условия на рабочих местах и компенсации, а для иностранцев еще и данные их документов (ст. 327.2 ТК РФ). Но мало эти условия включить, нужно их еще и правильно прописать, потому что, например, написать «у сотрудника есть полис» недостаточно; как и прописать, что «в организации проведена спецоценка труда». Есть определенные правила, как указывать такие данные, но содержатся они не в самом трудовом кодексе, а в многочисленных разъяснениях Минтруда, налоговой и т. д.

  • — Трудовой договор составлен с соблюдением действующего законодательства (и не только трудового!). По практике нашей компании можем сказать, что некоторые работодатели не видят ничего страшного, если прописать для сотрудника 10-минутный обеденный перерыв или выплатить зарплату нерезидентам из кассы.

  • — Опытный юрист не только составляет трудовой договор, но и адаптирует его под каждый, индивидуальный случай, дает консультацию по вопросам трудового законодательства, почему так работать нельзя, а так можно, и как сделать лучше.

Что будет, если составить трудовой неверно, не соблюсти права иностранных граждан:

Иностранный гражданин обратится в трудовую инспекцию и вскоре к вам в компанию придет трудовая проверка. Во время проверки гос.органами придет инспектор, откроет ст. 57 Трудового кодекса и будет пункт за пунктом проверять трудовой договор. И если там найдется хоть одна ошибка, компания получит штраф (ч. 4 ст. 5.27 КоАП) за ненадлежащее оформление трудового договора.

Размер административного штрафа на каждый трудовой договор:

  • — на должностных лиц в размере 10-20 тыс.руб.;
  • — на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — 5-10 тыс.руб.;
  • — на юридических лиц — 50-100 тыс.руб.

Трудовой договор — это соглашении между работодателем и работником!

Законы меняются, поэтому договор необходимо дополнять и актуализировать.  Если вы давно не проверяли трудовые договоры с иностранными сотрудниками или пока еще их не составили, то самое время привести миграционный учет в порядок, обратившись к экспертам, которые работают не только с трудовым правом, но и с миграционным, которые учитывают все нюансы и гарантируют, что ни у сотрудника, ни у компании не будет проблем при проверке государственных органов!

У вас есть вопрос?

Вы можете задать свой вопрос нашим специалистам онлайн, позвонить или воспользоваться обратной связи

Задать вопрос

Или позвоните нам+7 812 640 95 04

Анализируем документы иностранного гражданина

Этапы работы

Анализируем документы иностранного гражданина

Анализируем специфику работы компании

Этапы работы

Анализируем специфику работы компании

Юрист компании разработывает трудовой/гражданско-правовой договор

Этапы работы

Юрист компании разработывает трудовой/гражданско-правовой договор

Доставляем готовый договор вам в офис

Этапы работы

Доставляем готовый договор вам в офис

Стоимость и условия

Что вы получите в результате?

  • Трудовой договор, составленный с соблюдением трудового и миграционного законодательства

Условия оплаты:

  • Наличный или безналичный расчет – вы платите, как вам удобно
  • индивидуально
  • 5 000 руб
Заказать

Последние новости

Все новости