В вашей компании работают сотрудники с патентами? Тогда вам важно знать:
Одна из распространенных ошибок в нашей практике – неверное заполнение иностранцем кода ОКТМО. Это код, показывающий территориальную принадлежность налогоплательщика и бюджет, в который перечисляются платежи.
Рассмотрим ситуацию и последствия на конкретном примере. В компанию «Альянс Трудовая Миграция» обратился работодатель, который планировал принять в штат иностранца с патентом. В процессе проверки его документов наш юрист обнаружил несоответствие – патент был оформлен на Санкт-Петербург, а в чеке оплаты за патент был внесен код ОКТМО Ленинградской области.
Чтобы проверить актуальность патента, наш специалист направил соответствующий запрос в МВД. В своем ответе ведомство указало, что чек был заполнен неверно, поэтому платеж не был учтен. Из-за этого патент прекратил свое действие.
Также представитель МВД подчеркнул, что корректное указание кода ОКТМО является обязательным условием при внесении платежей за патент.
Еще один недавний случай из нашей практики – неверное указание ИНН при оплате чека. Здесь также был отправлен запрос, и оказалось, что платеж не был учтен из-за этой ошибки.
Что делать мигранту в такой ситуации?
Не имея на руках действительного патента, он нарушает сроки пребывания в РФ. Чтобы находиться и работать здесь легально, он должен выехать из страны, а потом вернуться и оформить новый патент по всем правилам.
Как поступить работодателю?
Если он еще не принял сотрудника на работу, то следует отказаться от этой идеи и рассмотреть другую кандидатуру. При возникновении такой ситуации с действующим иностранным сотрудником, необходимо его срочно уволить. Продолжение сотрудничества возможно только после выезда из страны, возвращения и оформления нового патента.
Срочное увольнение необходимо, так как работодатель несет ответственность за привлечение к сотрудничеству нелегального мигранта. В этом случае ему могут назначить штраф от 250 тыс. до 1 млн руб. в зависимости региона или приостановку деятельности на срок от 14 до 90 суток. Основание – ч. 1, ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ.
Именно поэтому так важно проводить проверку корректности оплаты чеков по патентам.
Для наших специалистов – это ежедневная задача, они знают все нюансы заполнения, поэтому вероятность ошибки сводится к нулю.
Эта услуга входит в пакет комплексного обслуживания компании-работодателя иностранных сотрудников. Мы берем на себя проверку корректности всех документов таких работников, соблюдение правил процедур приема и увольнения сотрудников. В результате вы получаете уверенность в правильности ведения документооборота мигрантов и освобождаете время для выполнения основных рабочих задач.
Для получения подробной информации об услуге оставляйте заявку в форме обратной связи на этой странице.
Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи, анонсы вебинаров и актуальная информация в телеграм-канале t.me/migrationprofi.
Получить консультацию по оформлению иностранцев в вашу компанию
Подпишитесь на рассылку наших материалов