Ок

27 апреля – последний день подачи уведомления по ВКС

Подтверждением статуса высококвалифицированного специалиста (ВКС) является, в первую очередь, размер его вознаграждения. Если работодатель не будет каждый квартал информировать государственные органы о выплате зарплаты ВКС в полном объеме, работник может лишиться своего разрешения на работу....

25 апреля 2024

Прием на работу гражданина Китая

Рост числа трудовых мигрантов из КНР с годами только увеличивается. На заработки в Россию приезжают как работники низкой и средней квалификации, так и представители самых востребованных профессий. Например, разработчики программного обеспечения и специалисты, занятые развитием...

12 апреля 2024

Прием на работу гражданина Индии

Как принять на работу гражданина Индии На сегодняшний день существует дефицит кадров в отдельных областях российской экономики. Благодаря этому появляется спрос на иностранных сотрудников. Прием на работу гражданина Индии долгий и сложный процесс. В этой...

09 апреля 2024

Разрешение на работу ВКС

Как принять в штат высококвалифицированного специалиста с разрешением на работу? Высококвалифицированный иностранный специалист - это человек, обладающий глубокими знаниями и навыками в определенной области, что позволяет ему эффективно выполнять сложные задачи и решать проблемы. Такой...

03 апреля 2024

Изменения в заработной плате ВКС 2024

Изображение Повышение зарплаты высококвалифицированным специалистам Главным показателем того, что сотрудник является ВКС - это размер его заработной платы. Величина регулируется Федеральным законом от 25 июля 2002 года N 115-ФЗ, в который внесли некоторые изменения в...

08 февраля 2024

Сотрудники ВКС: преимущества для работодателя

Работодателям бывает выгоднее работать с иностранными сотрудниками ВКС (высококвалифицированный специалист), потому что: - не нужно оформлять разрешение на привлечение; - ВКС могут работать по любой профессии; - платить страховые взносы по данным сотрудникам не нужно. ...

04 июля 2022

Будьте всё время в курсе!

Подпишитесь на рассылку наших материалов