Как принять в штат высококвалифицированного специалиста с разрешением на работу?

Высококвалифицированный иностранный специалист – это человек, обладающий глубокими знаниями и навыками в определенной области, что позволяет ему эффективно выполнять сложные задачи и решать проблемы. Такой специалист обычно имеет специальное образование, большой опыт работы и постоянно совершенствует свои профессиональные навыки.

Зарплата ВКС

Главная особенность высококвалифицированных специалистов – получение заработной платы определенного размера. С 1 марта 2024 года ВКС должен получать не менее 750 000 ₽ за квартал. Особые нормы зарплаты для ВКС определены сферой деятельности и местом работы. Для научных работников и преподавателей, участвующих в исследовательских и образовательных программах, работников, аккредитованных IT-компании и лиц, работающих на территории Крыма, минимальная заработная плата составляет 83 500 ₽ в месяц. Для лиц, работающих в Сколково – без ограничений. Все требования к зарплате таких сотрудников регулирует ст. 13.2 ФЗ-115.

Как ВКС не могут быть оформлены:

1. Граждане ЕАЭС.

2. Студенты очной формы обучения.

3. Иностранные граждане, имеющие РВП или ВНЖ.

4. Иностранные граждане, имеющие временное убежище или удостоверение беженца.

Разрешение на работу высококвалифицированного специалиста

Разрешение на работу ВКС выдает МВД по вопросам миграции, чтобы сотрудник мог работать на территории Российской Федерации. Разрешение действует в соответствии сроку заключенного трудового договора или гражданско-правового договора, который был заключен с работодателем на оказание услуг, но не более трех лет. Разрешение на работу можно продлевать неоднократно. 

Получение разрешения на работу

Для того, чтобы оформить разрешение на работу высококвалифицированному специалисту необходимо:

1. Для оформления ВКС нужно пройти аккредитацию в качестве приглашающей стороны – это нужно для приглашения на работу визовых сотрудников.
2. Подать документы на оформление разрешения на работу. Одновременно с ним оформляется: рабочее приглашение (для визовых ВКС), трудовой договор и подается уведомление о заключении трудового договора.
3. На основании приглашения иностранный гражданин из визовой страны в Консульстве оформляет себе рабочую визу (получает ее у себя в стране, или в указанной для въезда в Россию стране).
4. Совершив въезд в Россию иностранец обязан пройти медицинскую комиссию в течение 30 суток с даты въезда.
5. После прохождения медкомиссии, с результатами нужно пройти дактилоскопическую регистрацию и фотографирование.

После прохождения данных этапов иностранец может самостоятельно забрать в МВД разрешение на работу.

Срок оформления разрешения – 14 рабочих дней с даты подачи документов.

Важно: для некоторых работодателей или заказчиков услуг действуют другие сроки подачи документов и требования к составу документов для оформления ВКС (к примеру, для филиалов зарубежных компаний, компаний «Сколково» и т.д.)

Документы для разрешения на работу ВКС

Для того, чтобы оформить разрешение на работу высококвалифицированного специалиста, необходимо подать в МВД следующие документы:

1. Ходатайство о привлечении ВКС.
2. Копия документа, удостоверяющего личность иностранца и нотариальный перевод.
3. Трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ с указанием того, что он вступит в силу после получения разрешения иностранным гражданином на работу.
4. Полис ДМС или договор работодателя с мед. организацией со сроком действия равному разрешению на работу – до 3х лет.
5. Обязательство возместить расходы РФ, в письменном виде, связанные с возможным административным выдворением за пределы России или депортацией привлекаемого высококвалифицированного специалиста.
6. Документ, который подтверждает оплату государственной пошлины размером 3500 рублей за оформления разрешения на работу.
7. Фотографию иностранного гражданина, матовое,на белом фоне.
8. Гарантийное письмо, в котором приглашающая сторона (работодатель) берет на себя обязанность предоставить жилье, медицинскую помощь и выезд из Российской Федерации, если потребуется.
9. Для граждан из визовых стран дополнительно нужно собирать и подать документы на оформление приглашения на работу.

Важно: для некоторых категорий работодателей могут потребоваться дополнительные документы.

Продление разрешения на работу высококвалифицированному специалисту

Для продления разрешения работодателю необходимо не позднее чем за 30 дней до окончания срока действия существующего разрешения подать в МВД по вопросам миграции следующие документы:

1. Заявление о продлении срока действия разрешения на работу.
2. Копию документа, удостоверяющего личность иностранца и нотариальный перевод.
3. Оригинал трудового или гражданско-правового договора и заверенную копию.
4. Копию полиса добровольного медицинского страхования (ДМС) или договора с мед. организацией, которая обеспечивала иностранному гражданину медицинскую помощь за весь период действия существующего разрешения на работу.
5. Данные о зарплате, которая была выплачена за весь период действия предыдущего разрешения на работу. Подтверждается справкой 2-НДФЛ.
6. Матовое фото иностранного гражданина на белом фоне.
7. Оплаченную госпошлину в размере 3500 рублей за оформление разрешения на работу.
8. Медицинское заключение об отсутствии опасных заболеваний и ВИЧ.
9. Копию разрешения на работу.

Срок оформления продления разрешения на работу – 14 рабочих дней с даты подачи документов в МВД по вопросам миграции.

Важно: для некоторых категорий работодателей установлен другой срок подачи документов на продление и оформления продленных документов.

Преимущества приема на работу ВКС

1. Квота разрешений на работу, выдаваемых работодателям, на высококвалифицированных специалистов не распространяется – можно получить разрешение сверх квоты.
2. На ВКС не распространяются нормативы, которые ограничивают возможное количество иностранных работников в организации.
3. Работник может быть оформлен по любой профессии, даже если она не входит в справочник-классификатор должностей.
4. Вид на жительство можно оформить в упрощенном порядке.
5. Если такой сотрудник имеет статус временно пребывающего, то за него не нужно платить страховые взносы, кроме взноса на травматизм.

Недостатки приема на работу ВКС

1. Сотрудник может приступить к работы только после всех регистрационных действий, т.е. через 1-3 месяца.
2. Заработная плата высококвалифицированного специалиста не может быть ниже установленного минимума. Необходимо каждый квартал отчитываться в МВД по вопросам миграции о выплате заработной платы таким сотрудникам, отправляя соответствующее уведомление.
3. При заключении (или расторжении) договора нужно в течении трех рабочих дней уведомить МВД отправив уведомление.
4. В случае, если сотрудник нарушил законодательство РФ, на работодателе лежит ответственность по оплате расходов, которые связаны с выдворением работника.
5. Так как у высококвалифицированных специалистов отсутствует ОМС, то работодатель гарантирует сотруднику медицинскую помощь.

Если у вас остались вопросы по получения разрешения, можете обращаться к нам – мы оказываем любой спектр услуг – от консультаций юриста, до полного миграционного сопровождения визовых сотрудников и ВКС. Обращайтесь, будем рады оказать помощь!

Оставаться всегда в курсе свежих новостей, полезных статей, проводимых нами вебинаров можно с нашим телеграмм каналом t.me/migrationprofi