Оформление квоты на работу для визовых иностранцев

Оформление квоты в 2024 году

Чтобы принять на работу иностранного сотрудника, требуется получить ряд разрешительных документов. Привлекать визовых иностранцев работодатели могут только в пределах квоты, которая устанавливается ежегодно.

Если компании нужен работник с квотируемой профессией, то нужно заранее спланировать количество иностранцев и не упустить сроки подачи в этом году – в январе начался прием заявок на 2025 год. Заявки подаются заранее на следующий год.

Документы:

Федеральный закон от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»;

Административный регламент Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержден приказом МВД России от 10.12.2020 № 856;

Порядок оформления и выдачи заключения о привлечении и об использовании иностранных работников, утвержден приказом Минтруда России от 24.10.2014 № 795н;

Правила определения органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников, утверждены приказом Минтруда России от 23.01.2014 № 27н.

Алгоритм трудоустройства визового иностранца:

1. Обратиться в службу занятости
2.Подать заявление в межведомственную комиссию.
3.Получить разрешение на привлечение иностранных работников.

Важно – сам работник также должен получить разрешение на работу в России. С 7 января 2024 года его выдавать будут только органы МВД (Федеральный закон от 10.07.2023 № 316-ФЗ).

Оформить заявку необходимо за год до предполагаемой даты трудоустройства иностранца.

Распределением квот занимается Межведомственная комиссия, которая учитывает множество факторов:

– вид деятельности компании;

– медицинское и жилищное обеспечение работников;

– отсутствие нарушений законодательства у работодателя;

– возможность привлечь на конкретную должность региональные трудовые ресурсы;

– квалификацию иностранца.

Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи и актуальная информация в телеграмм канале t.me/migrationprofi