Для того чтобы стать работодателем для мигрантов, многим организациям в первую очередь необходимо пройти аккредитацию в Министерстве внутренних дел. Зачастую аккредитация требуется тем компаниям, которые хотят принять на работу визовых мигрантов.
Когда нужна аккредитация?
Есть два случая, когда компании будет нужна аккредитация:
Бывают случаи, когда подобную процедуру нужно проходить и тем, кто собирается оформлять безвизовых мигрантов. Это связано с тем, что некоторые региональные подразделения по вопросам миграции проявляют повышенную осмотрительность и заблаговременно проверяют работодателей, которые оформляют у себя иностранных граждан. К примеру, в Петербурге и Ленинградской области компании нужно быть готовой к такой процедуре, если она планирует:
Законодательство не упоминает необходимость аккредитации для безвизовых иностранных граждан. К примеру, подавать уведомления о заключении договора напрямую в МВД могут только проверенные компании и ИП, остальные – с помощью портала “Госуслуги” или через почтовое отделение. Но без нее могут возникнуть некоторые сложности. Обжаловать отказ в приеме уведомлений по этому основанию возможно, но это долгая процедура, которая длится от 15 рабочих дней до нескольких месяцев и зачастую требует привлечения квалифицированных юристов.
Получение работодателем аккредитации в МВД
В первую очередь следует подготовить ряд документов организации. Это ее основные документы (устав, решение о создании), документы, подтверждающие полномочия руководителя. Полный перечень зависит от цели аккредитации. Документы обязательно нужно заверить, кроме того, на них требуется проставить печать организации. Когда все необходимые документы собраны, нужно обратиться в МВД. Их проверка может занять до трех рабочих дней. МВД могут потребоваться еще некоторые документы, которые они будут запрашивать. Также они могут приехать с проверкой в компанию.
Если проверка пройдена успешно, то организацию добавляют в базу МВД и далее она сможет оформлять на работу мигрантов. В случае, когда будут найдены нарушения (к примеру, если есть запрет на привлечение мигрантов) или компания номинальная и не ведет деятельность, проверку ей пройти не удастся.
Вы можете заказать у нас комплексное миграционное сопровождение ваших иностранных сотрудников. Благодаря этому вам не нужно будет самостоятельно разбираться во всех нюансах миграционного законодательства. Мы оформим ваших сотрудников по всем правилам и будем вести их документооборот в период работы в вашей организации. Узнать подробности об услуге.
Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи, анонсы вебинаров и актуальная информация в телеграм-канале http://t.me/migrationprofi.
Получить консультацию по оформлению и ведению иностранных сотрудников
Подпишитесь на рассылку наших материалов