Для подачи уведомления о приеме иностранного гражданина от юридического лица требуются следующие данные: ИНН, КПП, ОГРН, коды ОКВЭД, паспорт генерального директора, юридический и фактический адрес организации, а также данные документов иностранного гражданина: загран.паспорт, миграционная карта, миграционный учёт, разрешение на работу/патент, оригинал трудового договора, чеки об оплате авансовых платежей.
дата публикации 28.07.2020Получение РВП даёт право иностранцу не получать патент, разрешение на работу, работодатель может отправлять его в командировки в другой регион.
дата публикации 07.08.2020Уведомления о заключении трудового договора - одна из обязанностей, которая ложится на работодателя при заключении трудового договора с иностранным гражданином. Но до этого работодатель должен: проверить действительность документов иностранца,оформить те документы, которых у нового сотрудника не достает (ИНН, СНИЛС). Почему мы подчеркиваем важность того, что необходимо подавать уведомления о заключении...
дата публикации 23.09.2021Трудовой договор с иностранцем заключается с использованием общих положений трудового кодекса и специальных отдельных статей. Но, помимо ТК, кадровый работник также должен уведомить МВД о заключении договора с трудовым мигрантом. Общие правила оформления В статье 57 трудового кодекса прописаны обязательные пункты — которые нельзя исключить, и необязательные — те, что...
дата публикации 02.08.2021Сдавать экзамен для мигрантов на знание русского языка, истории и законодательства России необходимо иностранным гражданам, которые оформляют патент, разрешение на работу, РВП или ВНЖ, а также гражданство РФ.
дата публикации 31.07.2020Регистрация и миграционный учёт - часто эти два понятия путают или скрещивают, хотя значат они совершенно разное. Разделяем эти два понятия и говорим о каждом из них чуть подробнее. Миграционный учёт — это уведомление о прибытии иностранца в место пребывания. Этот документ принимающая сторона оформляет для всех иностранцев, прибывших в...
дата публикации 21.06.2021Для жителей Донецкой и Луганской народных республик в РФ есть множество льгот, но трудоустройство к ним не относится. Чтобы устроиться на работу, как и остальным безвизовым иностранцам, требуется оформить патент на работу для граждан ЛНР и ДНР. Дополнительные возможности Что же тут особенного? В то время, как границы с Украиной...
дата публикации 14.06.2021Прием иностранца непростой процесс. Часто кадровые и миграционные специалисты, нанимая на работу иностранных граждан, находятся в замешательстве, потому что совершенно непонятно, как работать с такими сотрудниками, как успевать следить за меняющимся законодательством. Какие документы должны быть у иностранца, чтобы у работодателя не было с ним проблем? Для начала на границе...
дата публикации 13.05.2021Этап 1. Трудоустройство иностранного сотрудника с разрешением на временное проживание Разрешение на временное проживание в РФ (РВП) — это подтверждение права иностранного гражданина временно проживать в РФ, выглядит как печать в документе, удостоверяющем личность, и является подтверждением права временно проживать в России. Чтобы получить разрешение на временное проживание иностранному гражданину нужно: Собрать полный пакет документов для передачи его...
дата публикации 23.03.2021Если работодатель по каким-либо причинам не может (или не хочет) нанимать сотрудников к себе в штат, есть несколько способов прибегнуть к другим вариантам привлечения персонала. Среди них — аутстаффинг, или помощь посредника, предоставляющего необходимый персонал по договору, при этом, берущего на себя все хлопоты по оформлению сотрудников к себе в штат, ведению по ним кадровой документации, подаче необходимой отчетности, а в случае с иностранными мигрантами — то и решение...
дата публикации 11.02.2021