Иностранцы не отправили в МВД договор: последствия

Image by freepik

Если в течение первых двух месяцев действия патента иностранцы не отправили в МВД трудовой или гражданско-правовой договор, то это приводит к печальным последствия и иностранца, и работодателя.

Договор в МВД при патенте

Иностранный граждан, работающий по патенту у юридического лица, индивидуального предпринимателя или у частного нотариуса, адвоката, учредившего адвокатский кабинет, или у иного лица, чья профессиональная деятельность в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, обязан отправить в МВД копию своего с работодателем договора. Это следует из п. 7 ст. 13.3 закона “О правовом положении иностранных граждан”:

7. В течение двух месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин, осуществляющий трудовую деятельность у лиц, указанных в абзаце первом пункта 1 настоящей статьи, обязан представить лично либо направить заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, копию трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

При этом патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется, если иностранец копию договора не отправил. Это следует из пп. 4 п. 22 ст. 13.3 закона “О правовом положении иностранных граждан”:

22. Патент иностранному гражданину не выдается и не переоформляется, а выданный патент аннулируется территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел:
<…>

4) в случае непредставления в соответствии с пунктом 7 настоящей статьи копии трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Поэтому иностранному гражданину и его работодателю ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно взять на контроль эту обязанность иностранца. Если патент будет аннулирован, а иностранец продолжит находиться в России и работать в компании, то это приведет к следующим последствиям:

штраф, выдворение и запрет на въезд для иностранного гражданина за уклонение от выезда из России после окончания разрешенного срока пребывания;
штраф до 1 миллиона рублей или остановка работы на срок до 90 суток для работодателя за привлечение к работе иностранца без действующих документов.

Чтобы убедиться, что в компании все иностранцы работают легально и что никаких “сюрпризов” не будет ни компании, ни иностранцу, проведите миграционную проверку всех документов у наших юристов. Узнать больше можно по телефону 88126409504 .