МВД информирует о порядке, сроках уплаты штрафов, последствий и ответственности иностранных граждан в случае неуплаты.

Привлечение к трудовой деятельности иностранных граждан значительно отличается от приема на работу граждан РФ. Работа с иностранцами в России регламентирована трудовым и миграционным законодательством. В случае нарушения требований, установленных законом, работодателям и иностранным гражданам грозит штраф. 

Если в отношении иностранного гражданина вынесено постановление о наложении административного штрафа, иностранец не позднее 60 дней со дня вынесения постановления должен оплатить штраф в полном объеме.  

В том случае, если административный штраф назначен одновременно с административным выдворением, штраф должен быть оплачен не позднее следующего дня после вступления в законную силу соответствующего постановления (Федеральный закон от 28.12.2013 N 383-ФЗ “О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях и статью 46 Федерального закона “Об исполнительном производстве”; Письмо ФССП России от 16.01.2014 N 00013/14/1187-ТИ).

Если у иностранного гражданина отсутствует документ, подтверждающий оплату штрафа, а также нет информации о платеже в Государственной системе, материалы по делу об административном правонарушении направляется в службу судебных приставов. В таком случае штраф будет взыскан в принудительном порядке, согласно действующему законодательству. 

Если штраф не уплачен в установленный законом срок, это влечет наложение штрафа в двукратном размере. Также может быть применена мера административного наказания в виде ареста на срок до 15 суток или обязательных работ на срок до 50 часов.

Если во время пребывания на территории России иностранец уклонялся от уплаты административного штрафа или не возместил расходы, связанные с административным выдворением или депортацией, повторный въезд на территорию страны будет ему запрещен.

Чтобы не потерять иностранного сотрудника, нельзя допускать нарушения миграционного законодательства.

Если ваш иностранный сотрудник попал в сложную ситуацию, связанную с получением штрафа, обращайтесь к нашим юристам за консультацией. Поможем разобраться, правомерно ли наложен штраф, и какие могут наступить последствия для компании и иностранного работника.