Работодатели, которые принимают на работу иностранных граждан, обязаны обеспечить проведение вакцинации таких работников от кори в период с 03 апреля по 31 декабря 2023 года.
Согласно постановлению Главного государственного санитарного врача РФ от 08.02.2023 № 1, обязательная иммунизации касается трудовых мигрантов, которые:
Обязанность работодателя по вакцинации иностранных работников от кори закреплена в п. 1 ст. 29, ст. 35, пп. 6 п. 1 ст. 51 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ.
Если у иностранного гражданина имеется подтверждение вакцинации, прививку от кори ему делать не нужно. Вакцинация также не нужна, если иностранный работник предоставит справку на наличие антител к кори.
Обратите внимание! Работодатель самостоятельно определяет порядок вакцинации своих иностранных граждан.
Ответственность наступает, если работодатель не организовал иммунизацию от кори своих иностранных сотрудников, и допустил к работе иностранцев, которые не имеют подтверждения вакцинации и соответствующей справки о наличии антител к кори.
Законом предусмотрен административный штраф за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения:
Наказание в виде штрафа предусмотрено санкцией ч. 1 ст. 6.3 КоАП РФ.
Чтобы не получить штраф и не потерять иностранных сотрудников, рекомендуем не откладывать обязательную иммунизацию от кори и обратиться за помощью к миграционным юристам.
Специалисты нашей компании посодействуют в направлении сотрудников вашей компании на прививку от кори, если она еще не было сделана, а также пройти тест на антитела.
Услугу оказываем только для работодателей. Поможем сделать направление для иностранных сотрудников, находящихся НА ТЕРРИТОРИИ СПб И ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ!
Подпишитесь на рассылку наших материалов