Чтобы пригласить на работу визовых иностранных сотрудников по большинству профессий, работодателю сначала требуется получить квоту.

Ее распределением занимается Межведомственная комиссия, которая учитывает множество факторов:

– вид деятельности компании;

– медицинское и жилищное обеспечение работников;

– отсутствие нарушений законодательства у работодателя;

– возможность привлечь на конкретную должность региональные трудовые ресурсы;

– квалификацию иностранца.

Количество квот строго ограничено и распределено по регионам и по профессиям. Предпочтения отдаются работодателям, занятым в приоритетных областях промышленности (горные, строительные, монтажные работы) или ведущим масштабные проекты.

Оформить заявку необходимо за год до предполагаемой даты трудоустройства иностранца.

В Северо-Западном федеральном округе количество разрешений в целях осуществления трудовой деятельности изменилось с 22387 до 26067, а именно:

• Санкт-Петербург с 2408 до 3488 приглашений;
• Ленинградская область c 15196 до 17585 приглашений.

Приказ Минтруда России от 01.02.2024 № 37н

Подать заявку пора сейчас, чтобы привлечь к себе иностранных сотрудников из визовых стран на квотируемую профессию в 2025 году

Позаботиться о получении квоты на привлечение иностранной рабочей силы и легализации труда зарубежных специалистов нужно заранее. Если вам нужна помощь в трудоустройстве визового иностранного гражданина, наш сотрудник поможет в оформлении заявки или полностью возьмет на себя весь процесс. В этом случае весь ваш иностранный персонал – наша забота. Узнайте больше по телефону +78126409504

Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи и актуальная информация в телеграмм канале t.me/migrationprofi