Не рискуйте совершить ошибку – оформим разрешение на работу быстро с соблюдением всех нюансов миграционного законодательства. Услуга доступна только работодателям.
Оформить заявкупоэтому вы можете смело доверить нам эту работу
Оформить заявкуДля оформления разрешение на работу визовому иностранцу, нужно чтобы у компании было разрешение на привлечение иностранных граждан. Но до оформления разрешения и оформления документов визовому иностранному сотруднику, следует разобраться с особенностями их трудоустройства.
1. Визовый иностранец с разрешением на работу может трудиться только в том регионе и по той профессии, которые указаны в разрешении на работу. Такого сотрудника можно направить в командировку на определенный срок, но основное место его работы указано в разрешении.
2. В разрешении на работу (а также в приглашении, и в визе) указывается конкретное юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, у которого этот иностранный гражданин будет иметь право работать . Это значит, что если иностранный сотрудник увольняется от этого работодателя, то новый работодатель, чтобы оформить к себе в штат этого иностранного гражданина, должен пройти весь путь оформления от начала до конца.
3. Разрешение на работу оформляется на срок от 1 до 12 месяцев, но не может действовать дольше, чем разрешение на привлечение иностранцев и использование иностранных работников приглашающей стороны.
Оформление визового иностранного сотрудника (не ВКС) отличается по времени и состоит из нескольких этапов.
Данное оформление доступно, если профессия иностранца неквотируемая или квота уже есть. Если профессия квотируемая, то необходимо получить квоту. С этим мы тоже можем помочь — «Оформление квоты пона работу для визовых иностранцев».
Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи и актуальная информация в телеграмм канале t.me/migrationprofi