Уведомление МВД требуется в следующих случаях:
- при заключении трудового или гражданско-правового договора с любыми иностранцами, кроме граждан Белоруссии;
- при расторжении или прекращении трудового или гражданско-правового договора с любыми иностранцами, кроме граждан Белоруссии;
- при предоставлении любого помещения для проживания любым иностранным гражданам;
- при выселении или выезде иностранца из предоставленного для проживания помещения – для средств размещения гостиничного типа и для работников вахтового метода обязательно, остальным – рекомендуется;
- о выплатах заработной платы в полном объеме иностранным высококвалифицированным специалистам, если сотрудник принят, как ВКС.
У каждого из уведомлений МВД по иностранцам есть определенная форма. В зависимости от того, что именно за уведомление подается, формы будут отличаться. Но помимо этого – формы меняются.
Актуальные формы уведомлений для подачи в МВД
- Форма уведомления о заключении договора с иностранцем (уведомления о приеме) утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536
- Форма уведомления о расторжении договора с иностранцем (уведомления об увольнении) утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536
- Форма уведомления о прибытии иностранца в место пребывания (постановки на миграционный учет) утверждена Приказом МВД России от 10.12.2020 N 856
- Форма уведомления об убытии иностранца из места пребывания (снятия с миграционного учета) утверждена Приказом МВД России от 14.09.2020 N 641
- Форма уведомления о выплатах заработной платы ВКС в полном объеме утверждена Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536
Штраф за нарушение формы уведомления МВД
В отношении ответственности есть серьезная разница в зависимости от типа поданного уведомления, а так же от региона, где такое уведомление должно быть подано.
При подаче уведомления о постановке на миграционный учет и уведомления о снятии с учета ответственности за неправильную форму уведомления не предусмотрено. Но в большинстве случаев – устаревшую форму просто не примут, и тогда есть риск опоздать со сроками подачи, пока уведомление будет переделываться. В случае несвоевременной постановки на учет штраф будет для принимающей стороны за неисполнение обязанностей по ч. 4 ст. 18.9 КоАП РФ:
- для физических лиц – 2-4 тысячи рублей;
- для должностных лиц – 40-50 тысяч рублей;
- для юридических лиц и ИП – 400-500 тысяч рублей.
При подаче уведомления о приеме, увольнении и о выплатах ВКС штраф за подачу устаревшей формы будет таким же, как за неподачу уведомления. Это называется “нарушение формы и подачи” уведомления и наказывается по ст. 18.15 КоАП РФ.
Для уведомлений о приеме и увольнении в двух столицах и их областях (ч.4):
- для физических лиц – 5-7 тысячи рублей;
- для должностных лиц – 35-70 тысяч рублей;
- для юридических лиц и ИП – от 400 тысяч до 1 миллиона рублей либо приостановление деятельности на 14-90 суток.
Для уведомлений о приеме и увольнении для остальных регионов (ч.3):
- для физических лиц – 2-5 тысячи рублей;
- для должностных лиц – 35-50 тысяч рублей;
- для юридических лиц и ИП – 400-800 тысяч рублей либо приостановление деятельности на 14-90 суток.
Для уведомлений о выплатах ВКС (ч.5):
- для должностных лиц – 35-70 тысяч рублей;
- для юридических лиц и ИП – от 400 тысяч до 1 миллиона рублей либо приостановление деятельности на 14-90 суток.
Важно!
Под нарушением формы и порядка уведомлений так же понимается:
- сокращения и аббревиатуры;
- незаполненные поля;
- несшитый или непронумерованные листы;
- отсутствие подписей или заверительной записи;
- подача через почту без уведомления о вручении;
- ошибки во внесенной информации – перепутанные цифры, даты и даже опечатки.
Если вы хотите быть уверены, что в уведомлении нет ошибок, проверьте его у наших экспертов до подачи.
Юридическая поддержка
Услуги оказываем ТОЛЬКО ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (работодателям). Иностранным гражданам услуги не оказываем
Задать вопрос