Работодателей не перестают штрафовать за неправильную подачу уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров в МВД, а так же неуведомление МВД.

Самые частые случаи, с которыми к нам обращаются работодатели:

1. Уведомление подано на старом бланке.

Мы уже неоднократно уведомляли вас о том, что с 1 января 2021 года изменились формы бланков, но некоторые работодатели все равно отправляют уведомления на старых бланках.

Просим вас скачать последнюю версию бланка, оставив запрос на получение бланка в форме справа.

2. Уведомление подано не вовремя.

Уведомление о заключении/расторжении договора должно подаваться в течение 3-х рабочих дней со дня заключения/расторжения договора.

3. Уведомление заполнено неверно.

В заполнении уведомлений очень много нюансов, чтобы уметь правильно их заполнять советуем вам посетить наш мастер-класс (посмотреть запись).

4. Уведомление подано с нарушением порядка, например, отправлено по почте обычным письмом.

5. Уведомление не отправили в МВД.

Некоторые работодатели не знают, что уведомление в МВД необходимо подавать по всем категориям иностранных граждан.

Но незнание закона* не освобождает от ответственности. А именно, за любую перечисленную ошибку налагается штраф (п. 3, ст. 18.15. “Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства”, КоАП РФ):

• на граждан в размере от 5 000 до 7 000 рублей; 
• на должностных лиц – от 35 000 до 70 000 рублей; 
• на юридических лиц – от 400 000 до 1 000 000 рублей либо административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток.

Обратите внимание! Если нарушение выявлено в отношении нескольких иностранцев, то штраф будет получен за каждого.

Уважаемые работодатели, если штраф вам уже назначен, мы ничего не может сделать.

Но мы можем за вас подготовить и направить уведомления с соблюдением всех сроков, форм и правил подачи! Звоните нам по телефону: +78126409504

*Форма и порядок уведомления МВД регламентируются Приказом МВД России от 30.07.2020 N 536 “Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации” (Зарегистрировано в Минюсте России 19.10.2020 N 60442)