Ошибки в уведомлениях МВД – самая частая причина привлечения к ответственности работодателя иностранных граждан.

Как вы знаете, в нашей компании есть услуга “Миграционный аудит“, задача которой выявить ошибки в миграционных документах партнеров, после чего мы предоставляем письменное заключение по ним. Самыми частыми являются ошибки, связанные с уведомлениями о заключении/расторжении трудовых договоров.

Топ-3 ошибок в уведомлениях о заключении/расторжении трудовых договоров

1.Уведомление подано не в срок

Уведомления о заключении/расторжении договора должны быть отправлены в МВД в течение трех рабочих дней со дня заключения/расторжения договора (в соответствии с п. 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в РФ”).

Уведомление, поданное не в установленный законодательством срок, приравнивается к отсутствию уведомления в базе МВД! За это нарушение предусмотрен штраф до 1 000 000 рублей. 

2. Уведомление заполнено на старом бланке

С 1 января 2021 года бланки уведомлений о заключении и расторжении договора поменялись (приказ МВД РФ N536 от 30.07.2020).

Обратите внимание!
Если вы заполните уведомление на неверном бланке, то это будет считаться нарушением формы бланка уведомления (п. 3, ст.18.15 КоАП РФ).

3. Уведомление заполнено неверно

Миграционное законодательство очень сложное и изменчивое, поэтому многие работодатели не знают, как заполнять уведомления о заключении/расторжении трудовых договоров.

В этой ситуации мы предлагаем несколько решений: 

• Приобрести видео-инструкция по заполнению миграционных уведомлений, обучение проводит эксперт в миграционном праве с 10-летним опытом – Шамес Валентина.

• Обратиться за помощью к нашим юристам, которые заполнят бланк уведомления за вас и подадут его в госорганы.

• Навсегда забыть о том, как правильно заполнять любые миграционные уведомления, встав на “Миграционное сопровождение” (дополнительная статья по теме: “Иностранец под ключ“).

Мы разобрали основные ошибки, связанные с уведомлениями о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами, но если у вас остались вопросы по теме, вы можете обратиться к нашим специалистам по телефону:

+78126409504