Уведомление о приёме иностранца должно подаваться в МВД по всем иностранным сотрудникам, кроме граждан Белоруссии.

Президент объявил период с 4 по 30 апреля нерабочими днями согласно Указу от 02.04.2020 N239. Почти все организации и государственные структуры прекратили свою работу, либо же приостановили приём физических лиц. Отдельным направления бизнеса вообще запретили работать – например, бассейнам, фитнес-центрам, ресторанам, детским учреждениям и т.д.. Всё это было сделано для противодействия распространению коронавирусной инфекции.

Эти запреты и ограничения касаются не всех работодателей, и некоторые компании могут продолжать работать: продуктовые магазины и магазины с товарами первой необходимости, промышленные заводы и комплексы, кондитерские фабрики и хлебобулочные заводы, рестораны и кафе, которые работают с доставкой на дом и «на вынос», такси, а также все те компании ,которые смогут уйти на удаленную работу и работать онлайн – например, фитнес-центры, продающие онлайн-курсы своих тренеров.

И никаких изменений относительно приёма и увольнения иностранцев на текущий момент не принято. То есть если сфера деятельности компания не входит в перечень запрещенных и/или смогла адаптировать свои услуги под новые условия, то она может работать, а значит, нанимать и увольнять мигрантов. При этом компаниям, как и раньше в трехдневный срок необходимо подать уведомление о приёме/увольнении иностранца.

На сегодняшний день ни один законодательный акт не ввёл изменения в порядок приёма и увольнения иностранных граждан. Начальник главного управления по вопросам миграции МВД России Валентина Казакова в своём интервью также отметила, что в обязанности работодателя, как и раньше, входит уведомление МВД о приёме на работу и увольнении иностранцев. Но как это сделать в условиях режима самоизоляции? Этот вопрос мы разберем сегодня.

МВД России прекратило прём граждан с 27 марта 2020 года. Следовательно, подать уведомление лично в территориальный отдел МВД у работодателя не получится. МФЦ Санкт-Петербурга также прекратило свою работу, а МФЦ Ленинградской области с 6 апреля приостанавливают свою работу на неопределенный срок. Последним учреждением, которое может помочь работодателям в этом вопросе, стала Почта России. Но и она изменила график работы. Закрылись почти все отделения, кроме круглосуточного на Невском проспекте, 87/2.

Итак, исходя из сложившейся ситуации, работодатель может подать уведомление о приёме и увольнении единственным способом – почтовым отправлением через круглосуточное отделение на Невском проспекте, 87/2.

Если вам необходимо подать уведомление или оформить документы иностранному сотруднику в это непростое для всех время, обращайтесь к нашим юристам. Позвоните по телефону +7 (812)640-95-04 и получите квалифицированную помощь, сэкономьте своё время на поездках.