Экстренная помощь в приеме иностранцев в штат – за 1 день!
Как правильно оформить в штат иностранного гражданина сэкономив время и минимизировав риски? Обратиться к экспертам! Поможем принять на работу иностранца с абсолютно любым гражданством!
Свежие новости миграционного законодательства, полезные статьи, анонсы вебинаров и актуальная информация в телеграмм канале t.me/migrationprofi
Вы можете смело доверить нам эту работу
Оформить заявкуПервое и важное, что необходимо сделать, принимая на работу мигранта, это проверить его документы, провести аудит. Это важно, чтобы понять, есть ли у него необходимые документы на момент трудоустройства и все ли они в порядке. Иначе можно создать себе проблему в виде штрафа работодателю за мигранта (от 200.000 – 800.000 рублей за 1 иностранного гражданина), так как существуют разные иностранцы с разными разрешительным документами, которые важны для законного пребывания и работы на территории РФ.
Какие документы нужны мигрантам для работы? Пошаговая инструкция приема на работу иностранного гражданина.
1. Для того, чтобы принять на работу иностранца с патентом, он должен предоставить следующие документы:
2. Для оформления иностранных граждан стран ЕАЭС на работу: (граждане Армении, Казахстана, Киргизии, Белоруссии) потребуются документы:
3. Для того, чтобы устроить на работу гражданина с РВП (разрешением на временное проживание) нужно:
Гражданам с РВП не требуется получать зеленую карту для продления сроков пребывания на территории России.
4. Документы для иностранных граждан при приеме на работу с ВНЖ:
Гражданам с видом на жительство не требуется получать зеленую карту для продления сроков пребывания на территории России. ВНЖ действует по всей территории Российской Федерации, поэтому мигрант с данным документом может работать в любом регионе и по любой профессии.
5. Как принять на работу гражданина Украины – необходимые документы:
Согласно указу 585 от 27.08.2022 года, им не нужен разрешительный документ для работы.
Нужно проверить наличие следующих документов:
6. Прием на работу визовых иностранных граждан с разрешением на работу или разрешением ВКС (высококвалифицированный специалист).
Подробную информацию о приеме визовых иностранцев читайте на сайте.
Следующие этапы после проверки документов мигрантов:
Уведомление можно подать :
1. Напрямую в МВД;
2. Через портал Государственных услуг;
3. Через почту (мы не рекомендуем подачу через почту).
Если у вас остались сомнения в правильной подготовке и подаче уведомления, вы можете оставить обращение и получить помощь в необходимый срок.
После принятия иностранца на работу важно:
Как можно увидеть, существует много нюансов при принятии на работу мигранта. Важно правильно оформить все документы на работу иностранному гражданину, чтобы избежать серьезного штрафа.
Если есть сомнение в том, правильно ли вы ведете своего сотрудника в кампании, или нет отдельного сотрудника для контроля и ведения учета, и вы боитесь получить большой штраф, то мы можем предложить услугу – миграционное сопровождение иностранных граждан. Данная услуга подойдет для всех регионов РФ. Окажем услуги точечно или проведем работу “под ключ”.